Coaching em Grupo um caminho para reflexão e transformação

O coaching é um processo assertivo, de ampliação da consciência que no fluxo traz clareza nas questões do presente para a realização dos objetivos.
Iniciamos o projeto de coaching em grupo no EcoSocial com a construção conjunta com alguns clientes e parceiros.

Este caminho nos possibilitou olhar para dentro e refletir sobre a nossa experiência ao longo de 15 anos com o coaching individual, a facilitação de grupos e learning groups estes dois processos inseridos no PDO – Plano de Desenvolvimento Organizacional. O coaching é um processo assertivo, de ampliação da consciência que no fluxo traz clareza nas questões do presente para a realização dos objetivos.

Checamos as fontes bibliográficas sobre o tema de Coaching em Grupo levando em conta nossa forma de pensar o ser humano e o seu processo de desenvolvimento individual /grupal. Percebemos que riqueza do trabalho em grupo é a transformação que ele gera no indivíduo, este por sua vez, desenvolve habilidades sociais e passa a influenciar o grupo. O Coaching em Grupo fomenta a ressonância, a cumplicidade e a força do coletivo - fatores responsáveis por impulsionar o grupo e/ou indivíduos para o alcance dos objetivos.

A experiência nos mostra que as pessoas encontram no Coaching em Grupo um espaço para colocar suas expectativas e necessidades, elas se sentem à vontade para falar de seus desafios, medos e crenças. Tendo o grupo como suporte, elas reconhecem sua força e se encorajam para buscar seus objetivos. O coach está o tempo todo atento e presente para oferecer o que o grupo necessita através das perguntas de acolhimento, reflexão, confrontação, etc. impulsionando o grupo na direção das suas metas.

O trabalho do coach é antes da sessão-preparação, durante-presença plena e prontidão e depois-avaliação da sessão e próximos passos. Ao mesmo tempo, ele é um integrante do grupo “sobe e desce a montanha russa” com a diferença que conhece sabe aonde tem as quedas e os loopings, mas acima de tudo confia no percurso (desenvolvimento).
 

MARLI PEREIRA DA SILVA
marli.pereira@ecosocial.com.br
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Atuação do EcoSocial em Desenvolvimento de Grupos

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