Instrumento estratégico
A Formação de Mentores Internos é direcionada para pessoas em posições executivas que desejem atuar como mentoras internas em suas empresas.
É um instrumento estratégico para a organização e leva o executivo a responder às seguintes questões:
- Qual é o impacto que eu posso gerar na cultura da empresa a partir do Programa?
- Como eu posso contribuir para a estratégia do negócio fazendo mentoring com outros executivos?
- Como apoiar o desenvolvimento de outros líderes, da minha equipe e/ou pares?
Metodologia prática consolidada em diversas turmas in company por mais de 11 anos
Turmas reduzidas (de 12 a 14 participantes)
Necessário entrevista prévia para realizar inscrição
Abordagem prática para impactar pessoas e negócios
Programação
Abertura
11 de agosto de 2022
Módulo 1 – Estilo do Mentor
18 de agosto
Módulo 2 – Contrato de Mentoring
25 de agosto
Módulo 3 – Metodologia de Mentoring I
22 de setembro
Módulo 4 – Metodologia de Mentoring II
29 de setembro
Primeira Supervisão em pequenos grupos
10 de novembro
Supervisão individual realizada na sessão 5 com mentee
01 a 08 de dezembro
Segunda Supervisão em pequenos grupos
19 de janeiro de 2023
Avaliação | Encerramento
02 de março de 2023
Equipe
Jorge Oliveira, Mônica Dalgé, Terezilde Sampaio e Edilson Fernandes.
Investimento
R$ 12.500,00