Atuar em ecossistemas de negócios traduz o propósito de nossa rede que é contribuir com a construção de organizações saudáveis tendo em vista a evolução da sociedade. Para isto, trazemos as seguintes soluções:
Realização de diagnóstico da empresa/organização em relação ao sistema ao qual pertence, levando em consideração a diversidade e complexidade dos atores presentes, setores e temáticas com potencial de transformações sistêmicas.
Empresas de médio e grande porte em busca de um entendimento mais amplo de seu contexto de atuação e as interconexões dentro de seu ecossistema de atuação (oportunidades, impactos, atores chave).
Maior entendimento da empresa/organização em relação ao seu potencial de geração de impacto sistêmico na sociedade, a partir de alianças e ações colaborativas em seu ecossistema de atuação.
Desenho e facilitação/mediação de fóruns de diálogo entre diversos atores envolvidos em temáticas comuns, a partir de metodologias dialógicas.
Empresas de médio e grande porte ou redes/organizações sociais que buscam estabelecer canais de diálogo com os atores que fazem parte de seu ecossistema de atuação.
Diálogos produtivos que gerem situações ganha-ganha a partir da pluralidade de ideias e perspectivas.
Desenho e condução de processos formativos voltados a lideranças comunitárias englobando as dimensões individual-coletiva-empreendedora.
Empresas de médio e grande porte comprometidas com o desenvolvimento socioterritorial do entorno de suas unidades operacionais.
Desenvolvimento das pessoas, ampliação da autonomia e protagonismo, resultando em comunidades de negócios mais dinâmicas e empreendedoras e melhoria na qualidade de vida das pessoas e das comunidades.
Desenho e facilitação de laboratórios de inovação para grupos multistakeholder, utilizando metodologias participativas e criativas baseadas no Design Thinking e na Teoria U.
Empresas ou organizações que buscam formas colaborativas para geração de novas iniciativas, projetos, negócios de impacto.
Prototipagem de soluções inovadoras para o sistema envolvido, contribuindo para a pauta ESG dos negócios e para transformações sistêmicas a partir da inteligência coletiva.
Desenho e facilitação de expedições imersivas a territórios e organizações integrantes do sistema do qual a empresa faz parte. Vivências de campo, encontros com partes interessadas, visitas a iniciativas locais, palestras dialogadas com especialistas, exposições de arte, entre outras experiências de impacto.
Empresas, times ou grupos interessados em explorar novos ambientes de aprendizagem e inspiração através do reconhecimento e imersão de campo.
Maior conhecimento e consciência das relações de interdependência e cadeia de valor da qual o negócio faz parte, abrindo novas perspectivas de valor compartilhado e impacto.
Processos de desenvolvimento, autoconhecimento e fortalecimento individual.
Atuamos no desenvolvimento de líderes buscando ampliar a autoconsciência e desenvolver competências fundamentais para aumentar a potência de suas atuações.
Trabalhamos com os times de forma a conquistarem maior sinergia, agilidade, flexibilidade e autonomia.
Por meio de um processo de mediação transformador, apoiamos as partes em conflito na compreensão mútua de suas expressões autênticas (opiniões, pontos-de-vista, sentimentos e necessidades)
Quando uma organização olha para a sua identidade, desde o entendimento de sua história observando o que a trouxe até o aqui