Este é um programa da iniciativa Longevidade & Carreira do EcoSocial, que utiliza conceitos da Biografia Humana e do Life Design para apoiar o participante no seu caminho de fazer a transição para uma nova carreira, ou ainda preparar com segurança o seu projeto de aposentadoria.
– Organizações que desejem ofertar aos seus colaboradores um espaço de troca e reflexão estruturado e com supervisão para que possam tratar deste período.
– Profissionais que chegam ao final de suas carreiras no mundo corporativo com disposição e vitalidade para seguir contribuindo por muito anos.
– Profissionais em transição para outras formas de trabalho e de vinculação profissional.
Para as Organizações:
– Desmistificação do tabu da aposentadoria;
– Processos sucessórios mais facilitados;
– Redução de conflitos intergeracionais;
– Geração de uma imagem saudável da organização em relação aos colaboradores que ficam, e gratidão para os que saem.
Para os participantes:
– Fortalecimento de seu protagonismo para que encare com coragem e esperança esta transição;
– Capacidade de elaborar um plano de possibilidades concreto e inspirador.