Você já está no seu lugar único na vida?

“Onde meus talentos e paixões encontram as necessidades do mundo, aí está meu lugar” –  Aristóteles

Esta famosa frase atribuída a Aristóteles (com algumas variações) nos remete ao conceito de que existe um “lugar único” para cada um no mundo, onde, ao mesmo tempo, nos realizamos, ficamos felizes individualmente e também satisfazemos as necessidades dos outros. 

“Somos o que fazemos, mas, principalmente, somos o que fazemos para mudar o que somos” – Eduardo Galeano – pensador

Esta segunda frase nos acrescenta que este lugar único não é nem fixo, nem limitado. Será que você já está perto do seu lugar único de hoje? 

Como hoje nosso mundo profissional é uma boa parte de nossa vida total, vamos explorar um pouco mais esta ideia, considerando estas 3 variáveis num certo instante de sua vida profissional:

• Aquilo que VOCÊ SABE/PODE FAZER, ou seja, todas os seus conhecimentos (saber) e suas capacidades (saber + saber fazer) neste instante, utilizados ou não (seus “talentos”);
• Aquilo que VOCÊ QUER/GOSTA DE FAZER neste instante, no geral ou em particular, esteja ou não fazendo no momento (suas “paixões” ou mesmo sonhos);
• Aquilo que a sua ORGANIZAÇÃO PRECISA que seja feito neste instante, estando ou não dentro de sua função atual (as “necessidades do mundo”). 

Duas destas variáveis dependem diretamente de você e uma não. E mesmo aquelas duas que dependem diretamente de você não estão necessariamente satisfeitas e nem coerentes entre si ao mesmo tempo. Veja as possíveis situações entre elas:

Entendemos que esta visão pode nos ajudar a dar uma “ordem natural” de prioridade para nos orientar a expandir e escolher nossas alternativas profissionais para o futuro, maximizando ao mesmo tempo o que sabemos, o que queremos e o que as organizações precisam.

#1 ORGANIZAÇÃO PRECISA + VOCÊ SABE/PODE + VOCÊ QUER/GOSTA
É seu paraíso profissional particular na terra…Talvez só falte ainda dar mentoria para pares ou iniciantes na organização, dentro de suas capacidades já existentes

#2 ORGANIZAÇÃO PRECISA + VOCÊ SABE/PODE + QUER/GOSTA MENOS
Como você está a serviço desta empresa no momento, é uma expansão natural de suas atividades aplicadas.  Como você já sabe/pode é só buscar e descobrir outras áreas internas ou geografias ou mesmo funções que você já exerce e poderiam ser mais profundas. Ou ainda dar mentoria para pares e iniciantes dentro de suas capacidades.

#3 ORGANIZAÇÃO PRECISA + VOCÊ QUER/GOSTA + VOCÊ SABE/PODE MENOS
 Aqui você precisa expandir suas capacidades para áreas não “naturais” suas e aprender, o que é perfeitamente possível mas exige mais esforço intelectual seu (seu querer aqui já existe). Mas lembre-se que no momento você está a serviço desta empresa, e isto seria então prioritário neste ponto.

#4 VOCÊ SABE/PODE + VOCÊ QUER/GOSTA + ORGANIZAÇÃO NÃO PRECISA
Certamente existem possiblidades fora desta organização e para as quais você está plenamente preparado. Como está o balanço geral das outras coisas tais como família, grupos de afinidade na empresa, clima organizacional, salário e condições de trabalho e carreira, etc?

#5 VOCÊ SABE/PODE + GOSTA/QUER MENOS + ORGANIZAÇÃO NÃO PRECISA
São possibilidades fora da empresa, onde você já está plenamente preparado mas não gosta ou quer tanto. Aqui a prioridade é que você já tem a capacidade e precisa ser adaptar a um contexto diferente no mundo. Novamente como está o balanço geral das outras coisas tais como família, grupos de afinidade na empresa, clima organizacional, salário e condições de trabalho e carreira, etc?

#6 VOCÊ QUER/GOSTA + VOCÊ AINDA NÃO SABE/PODE + ORGANIZAÇÃO NÃO PRECISA 
São coisas que lhe interessam, ou mesmo sonhos que você traz mas que ainda não tem as capacidades para isto e não existem possibilidades na sua empresa atual. Aqui a prioridade é o seu querer, e isto pode realmente ser decisivo, pois o potencial do ser humano é muito grande. O querer é precioso pois percebemos no mundo empresarial que este é um elemento cada vez mais difícil de ser encontrado e ainda mais ser desenvolvido. Planeje para o médio e longo prazos.

#7 ORGANIZAÇÃO PRECISA + VOCÊ NÃO SABE/PODE + VOCÊ NÃO QUER/GOSTA – Pode parecer estranho mas por vezes surgem oportunidades na empresa para as quais nunca tínhamos pensado e nem estamos preparados, mas as outras condições (família, condições de trabalho, grupos de afinidade, etc.) podem ser favoráveis e também nossa intuição pode nos apontar novos caminhos na mesma empresa.

Resumindo, existem mais possibilidades para nós do que usualmente nos damos conta. As necessidades do mundo são múltiplas, mas também o são as capacidades e interesses potenciais de cada um. Podemos aprender e, principalmente, podemos aprender a aprender, e aprender a gostar de outras coisas. Todos estes movimentos apontados visam a ampliar aquele “lugar único” no centro.

Faça um exercício: coloque num papel estas 7 situações, reflita de forma honesta e livre, e em cada situação faça uma lista de 3 possibilidades principais que lhe vêm à mente, aplicadas a você hoje. Quando terminar dê uma olhada geral: você está longe de seu lugar único no mundo? O que você pode fazer para se aproximar mais, a curto, médio e longo prazos?

Eu gosto de gatos. Já tive 13 gatos, sendo que um deles era um gatinho que sofreu um acidente grave ainda pequeno, e tinha “somente” 3 patas. Parece que ele esqueceu este fato desagradável, pois era o gato mais ativo de todos os que eu tive, sendo que por 3 vezes fugiu de casa e foi achado no telhado de minha casa. Ainda é um mistério de como ele chegou até lá com 3 patas… Eu gosto de pensar que ele achou que o lugar único dele era lá por cima. O número de patas não era tão importante.